海南省国资委党委召开2023年度省属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议-尊龙官方网站

2月1日，海南省国资委党委召开2023年度省属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。

会上，21家省属企业党组织书记作了现场述职，4家省属企业党委作了书面述职。省国资委党委书记、主任马咏华采取“一述一评”的方式，对各省属企业党组织书记2023年抓基层党建工作情况进行了点评。

省委组织部组织三处二级调研员郑少松到会指导并作点评讲话。郑少松在讲话中充分肯定了2023年海南省国资国企基层党建工作取得的成绩，并对抓好2024年基层党建工作提出5点意见和建议。

马咏华在总结讲话中表示，2023年，各省属企业要旗帜鲜明讲政治、党建融入优治理、选优配齐强队伍、强基固本建堡垒、正风肃纪严监督、明责考责保落实，党的建设和改革发展取得明显成效。

马咏华强调，新形势下抓好基层党建工作必须牢牢抓住“基层”这个根本，传承弘扬“四下基层”制度，走好新时代党的群众路线。一是要把为民造福作为出发点，着力解决好群众急难愁盼问题。将百姓的衣食住行、利益福祉挂在心上，矢志造福人民，以强烈公仆之心和念兹在兹的深厚情怀推动各项工作。国有企业必须全面履行政治责任、经济责任、社会责任，不断强化宗旨意识，坚守初心使命，多措并举让企业改革发展成果更好惠及群众，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是要把基层一线作为关键点，确保党的政策主张落地生根。坚持工作力量下沉，鼓励引导党员干部深入基层、深入群众，在基层一线落实党的方针政策，让干部做到心中有群众、工作有头绪、做事有分寸、协调有办法，形成上下齐心、同心同德、团结奋斗的局面。三是要把调查研究作为突破点，有力促进决策质量不断提高。从调研起步，以调研开局，重视调研、深入调研、善于调研。把党之大计同民之大利结合起来，把“国之大者”和基层实情协调起来，以“一把钥匙开一把锁”的精准举措，落实和推动各项工作。四是要把问题导向作为切入点，推动矛盾问题有效解决。始终坚持问题导向，既发现问题、筛选问题，又研究问题、解决问题。党员干部要到矛盾多、意见大、群众反映强烈的地方去，什么事“烦”就列入问题清单，什么事“难”就纳入攻坚重点，做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休。五是要把走好群众路线作为支撑点，推动干部作风持续转变。深入群众倾听民声、问计于民，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧，不断凝聚广大党员干部职工积极参与改革发展的强大合力，为国有企业高质量发展破除阻碍、注入动力。

省国资委党委委员，机关各党支部书记，外董办党支部书记，党建工作领导小组及办公室成员，“两代表一委员”，基层党员群众代表，各省属企业党组织书记等参加会议。（海南省国资委）

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